Lowongan Kerja BUMN - Minimal Lulusan SMK - PT KAI Commuter Jabodetabek (Deadline : 31 Maret 2017)

Jasa Lowongan Kerja - PT. KERETA API COMMUTER JABODETABEK , memberikan kesempatan kepada Anda untuk berkarier dan membangun perusahaan. PT KAI Commuter Jabodetabek atau oleh orang jakarta sering disebut dengan KRL adalah salah satu anak perusahaan di lingkungan PT KERETA API (Persero) yang dibentuk sesuai dengan Inpres No. 5 tahun 2008 dan Surat Menneg BUMN No. S-653/MBU/2008 tanggal 12 Agustus 2008.

Pembentukan anak perusahaan ini berawal dari keinginan para stakeholdernya untuk lebih fokus dalam memberikan pelayanan yang berkualitas dan menjadi bagian dari solusi permasalahan transportasi perkotaan yang semakin kompleks. PT KAI Commuter Jabodetabek ini akhirnya resmi menjadi anak perusahaan PT KERETA API (Persero) sejak tanggal 15 September 2008 yaitu sesuai dengan Akte Pendirian No. 415 Notaris Tn. Ilmiawan Dekrit, S.H.

Hingga Oktober 2016, KCJ telah memiliki 826 unit KRL, dan akan terus bertambah. Sepanjang tahun 2016, KCJ telah melakukan penambahan armada sebanyak 60 kereta. Hal ini untuk memenuhi permintaan penumpang yang terus bertambah dari waktu ke waktu.

Pada tahun 2016, rata-rata jumlah pengguna KRL per hari mencapai 850.000 pengguna pada hari-hari kerja, dengan rekor jumlah pengguna terbanyak yang dilayani dalam satu hari adalah 931.082. Sebagai operator sarana, kereta Commuter Line yang dioperasikan KCJ saat ini melayani 72 stasiun di seluruh Jabodetabek dengan jangkauan rute mencapai 184,5 km.

Dengan mengusung semangat dan semboyan Best Choice for Urban Transport , KCJ saat ini terus bekerja keras untuk memenuhi target melayani 1,2 juta penumpang per hari pada tahun 2019.

Lowongan Kerja PT KAI Commuter Jabodetabek

PT. KERETA API COMMUTER JABODETABEK , memberikan kesempatan kepada Anda untuk berkarier dan membangun perusahaan sebagai :

Staf Teknik (Kode : TEKNIK)

Persyaratan :

• Minimal SMK Jurusan :
  Teknik Elektro
  Teknik Mesin
• Nilai Ujian Nasional rata-rata 6.5
• Bagi Teknik Elektro wajib menguasai gambar rangkaian listrik sederhana
• Bagi Teknik Mesin wajib menguasai gambar proses kerja mesin
• Laki-laki (pria) usia maksimal 28 Tahun
• Tinggi bacan minimal 160 cm (dengan berat badan ideal)
• Terampil, jujur dan Inisiatif kerja yang tinggi
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT KAI Commuter Jabodetabek

Asisten Manager IT (Kode : IT Programmer)

Persyaratan :

• Pria/wanita, Usia minimal 25 tahun dan maksimal 45 tahun
• Tinggi badan minimal 160 cm dengan berat badan ideal / proporsional
• Terampil, jujur dan pekerja keras
• Memiliki integritas dan inisiatif kerja yang tinggi
• Minimal S1 dari Perguruan Tinggi Akreditasi A dengan IPK 2.95
• Memiliki pengalaman manajerial pada bidang IT, minimal 3 tahun dibuktikan dengan Surat Keterangan Pengalaman Kerja pada level manajerial
• Memiliki Sertifikat keahlian IT Software / hardware
• Berpengalaman sebagai programmer
• Menguasai database Postgree/SQL, Java, PHP/Framework
• Berpengalaman maintenance SAP
• Memahami Big Data

Asisten Manager IT Wilayah (Kode : IT Wilayah)

Persyaratan :

• Pria/wanita, usia minimal 22 tahun dan maksimal 40 tahun
• Tinggi badan minimal 160 cm dengan berat badam ideal/proporsional
• Terampil, jujur dan pekerja keras
• Memiliki integritas dan inisiatif kerja yang tinggi
• Minimal S1 Perguruan Tinggi Akreditasi A dengan IPK 2.95
• Memiliki pengalaman manajerial pada bidang IT minimal 3 tahun dibuktikan dengan surat keterangan pengalaman kerja pada level Supervisor
• Memiliki sertifikat keahlian IT software/hardware
• Berpengalaman dalam monitoring server virtual (virtual machine), jaringan data, jaringan fiber optic, konfigurasi switch/router

Asisten Manager Electronic Ticketing (Kode : E-Ticketing)

Persyaratan :

• Pria/wanita, usia minimal 22 tahun dan maksimal 40 tahun
• Tinggi badan minimal 160 cm dengan berat badam ideal/proporsional
• Terampil, jujur dan pekerja keras
• Memiliki integritas dan inisiatif kerja yang tinggi
• Minimal S1 Perguruan Tinggi Akreditasi A dengan IPK 2.95
• Memiliki pengalaman manajerial pada bidang IT minimal 3 tahun dibuktikan dengan surat keterangan pengalaman kerja pada level Manajerial
• Memiliki sertifikat keahlian IT software/hardware
• Menguasai database Postgree/SQL, Java, PHP/Framework

JUNIOR STAF GCG (Kode : GCG)

Persyaratan :

• Pria/wanita, usia minimal 18 tahun dan maksimal 30 tahun
• Tinggi badan minimal 160 cm dengan berat badan ideal / proporsional
• Terampil, jujur dan pekerja keras
• Memiliki integritas dan inisiatif kerja yang tinggi
• Pendidikan minimal S1 Hukum / S1 Akuntansi
• Minimal IPK 2.95
• Pengalaman minimal 2 tahun pada unit yang menangani GCG dan wistleblowing system
• Menguasai peraturan GCG (Good Corporate Governance)

JUNIOR STAF DOKUMENTASI ARSIP (Kode : Dokumentasi)

Persyaratan :

• Pria/wanita, usia minimal 18 tahun dan maksimal 30 tahun
• Tinggi badan minimal 160 cm dengan berat badan ideal / proporsional
• Terampil, jujur dan pekerja keras
• Memiliki integritas dan inisiatif kerja yang tinggi
• Pendidikan minimal S1
• Minimal IPK 2.95
• Pengalaman minimal 2 tahun pada unit yang menangani Document Control
• Mampu membuat bahan presentasi dalam format powerpoint
• Menguasai tata naskah dan dokumen
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT KAI Commuter Jabodetabek

Persyaratan administrasi :

1. Aplikasi lamaran
2. CV lengkap
3. Foto terbau
4. FC Ijazah dan transkrip nilai yang dilegalisir
5. Lampiran akreditasi jurusan BAN-PT
6. SKCK
7. KTP
8. Surat Keterangan Sehat (tidak buta warna, menyatakan tinggi dan berat badan)

Pengiriman Lamaran

Bagi yang berminat dan memenuhi persyaratan, maka silakan mengirimkan lamaran berserta lampiran ke :

• hrd@krl.co.id

Catatan:

• Lampiran attachment email maksimal 5 MB.
• Tuliskan kode posisi pada subyek email.
• Lamaran diterima paling lambat pada tanggal 31 Maret 2017.
• Bagi yang dipanggil harap membawa / menunjukkan ijazah asli dan transkrip nilai asli
• Rekrutmen PT KAI Commuter Jabodetabek ini tidak dipungut biaya
• Tidak diadakan surat menyurat dengan panitia rekrutmen.