Lowongan Kerja PT Pos Logistik Indonesia Terbaru - Human Resource Staff

Jasa Lowongan Kerja - PT. Pos Logistik Indonesia adalah salah satu anak perusahaan BUMN yaitu PT. Pos Indonesia. PT Pos Logistik diresmikan pada bulan Maret 2012, dimana perusahaan ini merupakan perusahaan yang khusus bergerak dalam bisnis jasa logistik. Sehingga bisnis yang dialajankan oleh PT. Pos Logistik Indonesia dapat terkonsentrasi dalam bisnis khusus logistik.

Peluang yang besar serta prospek yang baik kedepan menjadi dasar utama didirikannya perusahaan ini. Sejak berdirinya PT. Pos Logistik Indonesia sampai dengan saat ini, perusahaan tersebut telah mampu memberikan kontribusi yang baik bagi PT. Pos Indonesia sehingga di tahun 2013 ini PT. Pos Logistik Indonesia telah menyatakan siap untuk menjual sahamnya di pasar perdana.

Lowongan Kerja PT Pos Logistik Indonesia Terbaru

PT Pos Logistik Indonesia kembali membuka kesempatan berkarir dengan mengisi posisi sebagai berikut :

Human Resource Staff

Persyaratan :

Mengelola administrasi data karyawan dan rekapitulasi biaya SDM (biaya outsourcing, realisasi biaya RKAP SDM).
Menginput biaya SDM (Rekap Laporan Biaya SDM yang sudah diinput dalam sistem keuangan).
Membuat kontrak kerja/perpanjangan kontrak kerja karyawan pada level Staff sampai dengan Asisstant Manager.
Melakukan pendaftaran finger print setiap karyawan di mesin finger print.
Melakukan pengawasan terhadap masa kontrak kerjasama dengan vendor OS.
Mendistribusikan dan mengarsip surat menyurat yang berhubungan dengan kepersonaliaan seperti surat Mutasi, Nota Dinas, KD SDM, dan lain lain kepada seluruh karyawan.
Melakukan filling semua master data karyawan.
Melakukan, memastikan pendaftaran dan kepersertaan aktif BPJS Kesehatan karyawan.
Mempersiapkan kebutuhan alat kerja karyawan.
Memastikan pembayaran BPJS Kesehatan karyawan terbayarkan akurat dan tepat waktu.

QHSSE Supervisor Warehouse

Persyaratan :

Pendidikan minimal Sarjana Strata 1/ S1
Berpengalaman min. 3 tahun di bidang HSE/K3L terutama di lapangan;
Memiliki sertifikat AK3 Umum
Memahami Sistem Manajemen Terpadu (Integrated Management System) ISO 9001, ISO 14001 dan OHSAS 18001
Bersedia ditugaskan di seluruh Indonesia;
Sehat Jasmani dan Rohani;
Mampu berbahasa Inggris dengan baik;
Mampu berkomunikasi dengan baik dan bersedia bekerja dalam tekanan waktu dan team;

Deskripsi Pekerjaan :

Membuat HSE Plan, JSA (Job Safety Analysis), HIRADC (Hazard Identification, Risk Assessment and Determining Control) dan Program 5R (Ringkas, Rapi, Resik, Rawat dan Rajin) di warehouse.
Mengidentifikasi dan melaporkan semua potensi risiko di warehouse dan ketaatan / kepatuhan pekerja Poslog, pelanggan dan mitra kerja terhadap peraturan QHSE di Warehouse.
Membantu rekomendasi pada fungsi bisnis dalam menyeleksi tingkat risiko mitra kerja yang akan digunakan sesuai dengan persyaratan CSMS (Contractor Safety Management System).
Membuat pedoman manual handling yang meminimalkan kecelakaan kerja.
Merancang sistem deteksi dini potensi kecelakaan kerja dan potensi kebakaran.
Merancang warehouse yang aman, ergonomis dan nyaman bagi pekerja.
Mengimplementasikan program 5R di warehouse.
Penyusunan indikator keberhasilan program 5R yang berkesinambungan.
Melakukan investigasi dan mitigasi terhadap kecelakaan kerja dan melakukan perbaikan.
Melaksanakan pelatihan tanggap darurat dan safety campaign kepada seluruh dengan formulir dan prosedur HSE.
Audit Internal keberhasilan program manajemen K3L dan Program 5R.
Mengevaluasi storage & distribusi di warehouse sesuai aspek HSE dengan cara meminimalisir kebakaran ditempat kerja, mengurangi bahaya listrik dan mengawasi cara penumpukan dan penyimpanan barang yang aman.
Melaksanakan pengawasan HSE di warehouse.
Bertanggung jawab kepada pimpinan QHSSE dalam pengembangan, pemeliharaan dan pelaksanaan inisiatif program sesuai dengan persyaratan hukum dan praktik terbaik HSE di warehouse.
Mengimplementasikan ISO 9001, ISO 14001 dan OHSAS 18001 di tempat kerja.